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国企主题教育经验做法交流材料：以“三突出”为抓手将“重实践、建新功”落实到深化改革提质增效上
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国企党建带团建的经验做法
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国企党建经验做法：“七抓”举措推动党建工作提质增效 近年来，XX集团党委坚持不懈以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，紧紧围绕新时代党的建设总要求，全面落实全国国有企业党的建设工作会议精神，
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国企党建经验做法：发挥“党建+”引领优势打造企业发展“红色引擎” 近年来，**始终践行新时代党的建设总要求，扛起全面从严治党的政治责任，坚持以党建品牌建设为契机，充分发挥“党建+”引领作用，加快党
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国企党建经验做法：实施“136”工作机制探索合资企业特色党建之路 近年来，XX公司党委在集团坚强领导下，树牢“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”理念，完善“党委引领、党支部负责、党员参与”的工作体制
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当前，国企改革进入了全面提速阶段，**秉承机构精简、人员精干的“扁平化”原则，采用机关职能管理+现场组织实施管辖+生产属地委托+市场化专业技术支撑服务的模式高效运转。实现协同效应最大化、资源利用高效
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国企加强青年人才建设工作经验做法 近年来，**党支部结合公司实际情况，在上级和本级党委的指导下，打造“青年成长谱”党建品牌，以紧扣党管青年人才“中心线”、描绘青年人才选引“基准线”、创新青年人才发
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