国有企业坚持人才引领发展的战略地位研究报告 深入实施人才强企、创新驱动发展战略,坚持政治引领、强化顶层设计,坚持人才引领发展战略,加强人才引进培养、着力素质提升,优化人才管理模式
关于加速建设世界一流企业高素质专业化人才队伍的调研与思考 随着数字化智能化转型提档升级和世界一流企业建设的加速,对高素质、专业化人才队伍提出了更高的要求。近期,通过到xx煤电xx矿、xx矿,
2024即将落幕,过去的一年,公司在激烈的市场竞争中稳步前行,尽管面临诸多挑战和困难,但在全体员工的共同努力下,我们取得了显著的成绩。作为总经理,我深刻感受到肩上的责任愈发沉重,始终秉承“客户至上、
 尊敬的各位领导、同志们:大家好!时光荏苒,转眼间,我们已步入2024年的尾声。在此,我谨代表*国营企业党委,就本年度基层党建工作向大家作述职报告。过去一年,在上级党委的坚强领导下,我们坚持
 今年以来,银行党委以习近平总书记关于加强国有企业党的建设重要讲话精神为指导,持续强“根”固“魂”,突出“大学习、讲政治、守纪律、负责任、有效率、强基础”实践要求,推动模范机关创建工作持续深
 粮油公司2024年工作总结2024年,在县委、县政府的领导下,在上级业务部门的大力支持下,我公司以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的二十大、二十届三中全会精神和习近平总书
2024年国企党支部特色亮点工作和存在的问题一年来,XX公司党支部深入贯彻党中央决策部署,落实公司党委关于加强企业党建工作的相关要求,以创建集团公司“示范党支部”为目标,教育引导全体干部职工转变工作作
 关于国有企业政工师开展意识形态工作经验交流材料 政工师是思想政治工作的先行者、主流意识形态的传播者、企业文化氛围的维护者,具有坚定的政治素质、扎实的群众基础、严格的纪律意识、高尚
公司党建与生产经营深度融合工作经验材料xx公司党委创新“12345”工作法,夯基筑垒、提质增效,推进党建工作与生产经营深度融合,着力提升党建价值,用“红色引擎”坚定助推企业高质量发展。一、抓牢“一个清
尊敬的各位领导,同志们:项目是公司的立身之本,是企业的基本管理单元。项目强则企业强,项目兴则企业兴。近年来,**分公司党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的二十大和党的二十
同志们:青年兴则国家兴,青年强则国家强。党的十八大以来,习近平总书记高度重视青年科技人才成长,提出一系列新思想新论断新要求,深刻阐明了做好新时代青年科技人才工作的重大意义、目标任务、实践要求和战略重点
关于新时代国有企业党支部标准化建设存在的问题及对策报告 党支部作为党的最基层组织,不仅是党的全部工作与战斗力的基石,更是党与人民群众紧密相连的桥梁与纽带。唯有党支部工作充满活力,我们的党方能
关于新形势下国企基层党支部主题党日活动如何有效开展的思考与探索 主题党日是党组织“党日制度”“党员活动日”制度、“党员主题实践活动”的延续和集大成,是党的组织生活的重要创新及有效载体,对于加
公司青年职工思想政治工作存在的问题和对策当代中国青年生逢其时,施展才干的舞台无比广阔,实现梦想的前景无比光明。广大青年要坚定不移听党话、跟党走,怀抱梦想又脚踏实地,敢想敢为又善作善成,立志做有理想、敢
关于做好新时代国企意识形态工作的思考   《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》聚焦建设社会主义文化强国以及深化文化体制机制改革,分别提出“坚持马克思主义在意识形态领域指导地位的
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