联系合作
推广赚钱
|
搜索文档
热门搜索:
作风建设
学习教育
治国理政
四中全会
述职
八项规定
违规吃喝
首页
热点专辑
精选范文
职场文档
培训讲稿
PPT表格
写作素材
展板挂图
老秘心得
免费专区
网站必读
开通会员
微信登录
|
手机登录
首页
职场文档专栏
集团公司党委整治形式主义为基层减负若干措施
集团公司党委整治形式主义为基层减负若干措施 形式主义是一种顽疾，严重影响工作效率、损害企业形象、挫伤基层员工的积极性。为深入贯彻落实党中央关于整治形式主义、为基层减负的决策部署，切实让基层员工从无谓
公司2025年度安全生产月活动方案
今年6月是第24个全国“安全生产月”，其主题为“人人讲安全、个个会应急——查找身边安全隐患”，6月16日被确定为全国“安全宣传咨询日”。为了切实组织开展好我公司2025年全国“安全生产月”的相关工作
加强企业文化建设的策略与实践
加强企业文化建设的策略与实践 在当今竞争激烈的商业环境中，企业文化作为企业发展的软实力，正日益成为企业获取竞争优势、实现可持续发展的关键因素。优秀的企业文化不仅能够塑造独特的企业形象，还能凝聚员工力
国有企业2025年上半年工作总结和下半年工作计划
今年以来，公司党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实党的二十大精神及二十届二中、三中全会精神，坚决贯彻习近平总书记关于国企党建和改革发展重要指示，严格执行省委省政府决策部署。通过
公司关于健全完善国有企业监督体系的报告
近年来，*公司深入贯彻落实习近平总书记关于坚持和完善党和国家监督体系的重要论述精神，始终将加强顶层设计、整合监督资源、加大整治力度、提升治理效能作为工作重点，持续健全完善国有企业监督体系，为企业高质
在国有企业党建引领作风建设经验交流会议上的汇报发言
尊敬的各位领导、同志们： 近年来，公司党委始终坚持以改革精神为动力，以严的标准为准则，积极探索作风建设的新路径、新方法，努力打造一支政治过硬、作风优良、能力突出的党员干部队伍，为企业发展注入了强大动
国有企业上半年工作总结和下半年思路
今年以来，公司党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持以“五个坚定不移”为抓手，切实肩负起国有企业使命担当，全面扛牢燃气保供政治责任，推动省委各项决策部署不折不扣落实到位。 一、主要工
支部委员在国企党支部专题学习《党政机关厉行节约反对浪费条例》研讨交流会上的发言
支部委员在国企党支部专题学习《党政机关厉行节约反对浪费条例》研讨交流会上的发言 同志们： 在全党扎实推进深入贯彻中央八项规定精神学习教育之际，我们聚焦《党政机关厉行节约反对浪费条例》开展专题学习研讨
总经理在非公有制企业党支部专题学习《党政机关厉行节约反对浪费条例》交流会上的发言
总经理在非公有制企业党支部专题学习《党政机关厉行节约反对浪费条例》交流会上的发言 同志们： 在全党扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育之际，我们非公有制企业党支部聚焦《党政机关厉行节约反对浪费条
在非公有制企业党支部学习《党政机关厉行节约反对浪费条例》交流会上的发言
在非公有制企业党支部学习《党政机关厉行节约反对浪费条例》交流会上的发言 同志们： 在深入贯彻中央八项规定精神的背景下，我们非公有制企业党支部齐聚于此，专题学习《党政机关厉行节约反对浪费条例》。这不仅
在国有企业（集体企业）党支部专题学习《党政机关厉行节约反对浪费条例》研讨会上的交流发言
在国有企业（集体企业）党支部专题学习《党政机关厉行节约反对浪费条例》研讨会上的交流发言 同志们： 在全党扎实推进深入贯彻中央八项规定精神学习教育之际，持续深化作风建设的当下，我们党支部聚焦《党政机关
国企党支部书记在专题学习《党政机关厉行节约反对浪费条例》研讨会上的交流发言
国企党支部书记在专题学习《党政机关厉行节约反对浪费条例》研讨会上的交流发言 同志们： 《党政机关厉行节约反对浪费条例》的出台，是深入贯彻中央八项规定精神的重要举措，为党政机关及相关单位在经费管理、公
国企党支部书记专题学习《党政机关厉行节约反对浪费条例》研讨会交流发言稿
国企党支部书记专题学习《党政机关厉行节约反对浪费条例》研讨会交流发言稿 同志们： 近期，按照公司党支部统一部署，我深入学习了《党政机关厉行节约反对浪费条例》，深刻领会到其对于弘扬艰苦奋斗、勤俭节约优
书记在非公有制企业党支部专题学习《党政机关厉行节约反对浪费条例》研讨会上的交流发言
书记在非公有制企业党支部专题学习《党政机关厉行节约反对浪费条例》研讨会上的交流发言 同志们： 《党政机关厉行节约反对浪费条例》为党政机关的各项活动提供了明确的行为准则，其核心精神与价值理念对于非公有
国有企业三项制度改革存在的难点剖析调研报告
一、三项制度改革的内涵 国有企业三项制度改革，即劳动、人事、分配制度改革，是国企改革的重要内容。改革旨在打破“铁饭碗、铁交椅、铁工资”，建立起“员工能进能出、管理人员能上能下、收入能增能减”的市场化
热门推荐
本周热门
本月热门
二维码
微信订阅号
联系客服
«
1
2
...
67
68
69
70
71
72
73
...
519
520
