抓基层党建工作述职报告（工会主席）

一、上年度问题整改情况

2021年通报反馈问题3条，一是缺乏新时代党建创新意识。在实践中对服务对象、服务重点、服务方式缺乏创先，习惯于用传统的思维进行，工作责任制落实还不太到位；二是由于市委、市政府中心工作的繁杂使得对党建工作重视程度有所降低，强调抓业务的传统观念客观上影响了单位党建工作；三是党建工作亮点特色不够突出，未找准党建工作与市总工会实际工作的结合点，党组织活动与实际贴合不密切，活动内容较单一，没有新意，缺乏生机与活力。

针对反馈问题，一是提升新时代党建创新意识，加强党基本理论的学习，牢固树立大局意识，以当前新时代为背景，统筹基层党建的方向，改善党建工作的方式方法，通过不断创新，理论联系实际，不断提升党的执政能力，建设学习型基层党组织。二是始终把党建工作作为重中之重，找准党建工作与业务工作的结合点，努力发挥机关党组织服务中心作用，把推动和促进党建工作与工会日常业务成效，作为检验机关党建工作成果的重要依据，提高党建促进业务工作的水平。三是打造市总工会特色亮点工作，结合党建工作和市总工会工作实际，积极探索创新思路举措，不断丰富活动内容和活动载体，增强工会工作实效，进一步提高工会干部参与活动的积极性和主动性。