2022年度事业单位绩效考核工作整改报告
为加强我市公路高质量发展，充分发挥服务经济社会作用，调动工作人员的积极性，根据省事业单位绩效考核标准和《XX市2022年度事业单位服务高质量发展绩效考核工作实施方案》，公路局在事业单位绩效考核后，根据考核反馈的问题积极进行整改。经过认真分析和研究，深入查找存在问题的原因，制定整改目标，落实整改措施。现将公路局2022年度绩效考核整改落实情况汇报如下：
一、整改问题
对党员干部教育监督的力度不够，对加强党内监督的意义认识还不到位，没有正确领会“严管就是厚爱”的深刻内涵，没有切实做到敢管敢严，真管真严。
整改措施：
1、进一步增强落实党委主体责任的自觉性和主动性，严格按照一岗双责要求抓好问题整改。将春节作为纪律作风整顿的重要节点，利用会前纪法知识一刻钟、“学习强国”、节日廉政微信提醒等方式，不断强化学习教育，提醒所有党员干部和公职人员增强纪律规矩意识，认真落实中央八项规定精神，严格遵守“十严禁”纪律要求，时刻做好自我约束。
2、结合民主生活会、组织生活会，党员干部深入查找思想、作风、纪律方面存在的差距和不足，充分运用谈心谈话形式，对苗头性问题及时纠正制止，敲响警钟。
