2022年度事业单位绩效考核工作自评报告

为提升境内普通国省道及地方道路通行能力，发挥好公路服务社会经济发展的巨大作用，根据山东省事业单位绩效考核标准，按照《2022年度事业单位服务高质量发展绩效考核实施方案》，市公路事业发展中心组织进行了自查自评，现将绩效考核自查情况报告如下：

一、考核内容基本情况

（一）党建指标

1、履行全面从严治党责任。中心党委把履行全面从严治党主体责任作为重大政治任务来完成，认真学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神和中央、省、市委重大决策部署，学习党的二十大会议精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，落实“两个维护”。按照《全面从严治党综合考核办法》和月度履行全面从严治党责任任务清单，将管党治党工作与业务工作同部署、同落实，同考核。每半年至少召开一次从严治党专题会议，任务有安排，落实有督导，同时按照责任要求，列出责任清单、问题清单、问责清单等“三张清单”，要求班子成员严格按照清单内容，抓好分工工作落实。班子成员各司其职，各负其责，党组织负责人做到了重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。对“三重一大”事项实行集体研究决策，不搞“一言堂”，该公示的公示，该通报的通报，保证了党务政务公开公正。按照《中国共产党问责条例》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规规定，定期考核党员领导干部的执政从业行为，并加大对重点岗位人员的考核力度。对上级纪检部门反馈的问题，第一时间明确责任主体，制定整改方案，该问责问责，该追究追究，不折不扣抓好问题整改。深入学习贯彻落实统一战线理论方针政策和法律法规，履行好了统一战线工作的主体责任。

2、宣传思想文化和意识形态工作。中心党委认真贯彻落实《XX市党委（党组）意识形态工作责任制实施细则》，坚持把做好意识形态工作作为第一政治责任，深刻领会“意识形态工作是党的一项极其重要的工作”的内涵。牢固树立意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的理念，把意识形态工作纳入党建工作目标责任制，与党建工作同部署、同检查、同考核；党委书记认真履行意识形态第一责任人职责，带头抓意识形态工作，带头与错误思想、言论作斗争，重要意识形态工作亲自部署、重大意识形态事件亲自处置。班子成员积极落实“一岗双责”要求，对职责范围内的意识形态工作负领导责任，采取有力措施抓好分管领域的意识形态工作，广大干部职工严格按照中心党委要求，以高度的政治自觉、认真落实意识形态工作的各项任务，形成了党委落实主体责任、领导班子一岗双责、党员干部积极参与意识形态斗争的新格局。深入开展精神文明建设，制定年度实施方案，张贴宣传图版，策划开展系列活动，加强对社会主义核心价值观和中国梦的宣传。深入发掘爱岗敬业、助人为乐、孝老爱亲先进事迹，以“四德”文化墙为载体，常年开展“道德文化在身边”主题教育、诚信教育、礼仪教育。