执法大队2022年度工作总结

2022年，执法大队在市委市政府和局党委的正确领导下，以“作风效能攻坚年”为契机，紧紧围绕“强基础、转作风、树形象”为主线，认真履行工作职责，积极谋划，主动作为，全年累计依法办理行政执法案件1648起；受理各类投诉举报及信访问题1375件，办结率100％。

一、提升履职能力，强化执法队伍建设

一是制度先行，推动工作作风持续转变

对现有规章制度进行梳理完善，修订完善了《首问负责制》《内部管理制度》《协管员管理制度》《公车管理制度》《日常督查考核办法》等十余项制度，做到以制度管人管事，并通过强有力的督查，及时发现问题，整改问题。

二是党建引领，加强城管执法队伍建设

通过“五事联动”党日活动、专题学习会、民主生活会的开展，并组织党员进社区、进校园、进工地，开展普法和安全宣传活动，全体党员将满腔热情投入到城市管理工作中，始终保持奋斗精神和革命精神。

三是以练为战，全面提升应急处置能力

依托全国防灾减灾日，大队按照“场景贴近实战、任务贴近灾情”思路，开展消防演练和防汛应急演练。邀请安全宣传教员结合真实案例为队员讲解安全知识，让队员进一步熟悉应对灾害和突发事件的处理流程，提升快速处置及协同联动等方面的综合能力，做到有备无患。

四是学法培训，增强队员执法业务能力