XX县2022年度对各镇（街道）平安建设考评方案

根据XX市平安建设考评和县“四个全面”绩效考核有关要求，结合我县2022年度平安建设工作部署，制定本方案。

一、考评工作的组织及原则

1.平安建设坚持年度考评制。县委政法委根据平安建设年度工作重点，制定年度考评方案和考评标准，并负责组织实施。

2.考评工作坚持“客观公正、注重实效”的原则，坚持定量考核与定性考核相结合，上级部门评价与群众评价相结合，增加年度重点工作、重点指标分值权重，力求使考评结果真实反映各镇平安建设绩效。考评结果既要反映出各镇街治理水平和治安状况，又要反映出各地综治工作进步情况。

二、考评的程序及时间安排

3.考评程序：各镇街提交自评报告，并按考评要求报送工作资料、县平安建设工作责任单位评分、数据汇总、结果审定及公布。

4.各镇街在对年度平安建设进行全面总结的基础上，对照考评标准进行自评，于2022年12月16日前将本镇街的自评材料（包括自评报告及注明需要提交的辅证材料），统一报送对应项目评分单位进行检查。县级评分单位要于2022年12月23日前将对16个镇街评分情况报送县委政法委（联系人：，联系电话：、）。

5.县委政法委牵头组成实地考核组，于2022年12月23日前随机抽检5个镇街，对该镇街的数据资料进行现场核查核实。

6.县委政法委负责对县级评分单位报来的评分情况进行综合汇总，计算出各镇街年度考评得分。

7.考核评分工作拟于2023年12月31日前完成，考核初评结果经县委政法委班子会议审核及征求意见后，报县委常委会审定。

三、考评结果确定及应用

8.年度考核评价分为优秀、良好、合格、不合格四个等次。原则上考评得分90分以上为优秀等次，80－90分（不含90分）为良好等次，70－80分（不含80分）为合格等次，70分以下（不含70分）为不合格等次。

9.考评得分报县落实“四个全面”绩效考核领导小组，折算为该镇街专项得分。

10.年度考评结果作为推荐评选全县社会治安综合治理先进集体、先进工作者的重要依据，作为各镇街党政主要领导和分管领导政绩考核、评先评优、晋职晋级的重要依据。

11.有下列情形之一的，不得评为该年度社会治安综合治理优秀等次：镇街综治第一责任人、直接责任人、政法各部门主要负责人严重违纪或违法犯罪的；发生特别重大群体性事件或特别重大刑事案件、较大以上安全事故的；按照上级及我县有关规定应取消评先评优的其他情形。

12.县委县政府对获得优秀等次的镇街予以通报表彰。对年度考评排名末位且治安问题突出的镇街，由县委政法委予以书面警示通报，并报市委政法委作为备选重点治理的镇街，由县委领导视情约谈其党政主要领导或分管领导。

13.对连续两年考评全县末位且治安等问题突出的镇街，由县委政法委挂牌督办，限期半年整改。挂牌督办期限届满而整改未达预期效果的，实行综治一票否决权制。

14.考评不合格或具有须进行责任督导和追究等其他情形的，按中央《健全落实社会治安综合治理领导责任制规定》和省、市、县相关规定追究责任。

附件：1.2022年度对各镇街平安建设考评指标

2.考评项目评分标准

3.考评评分单位名单

附件1

2022年度对各镇街平安建设考评指标

（除特别加减分项目外满分100分）

一级

指标

二级

指标

序号

具体指标

分值

评分单位

备注

基础指标

（35分）

领导责任制

（5分）

1

平安建设领导责任制落实情况

5分

县委政法委

提交台账

维护社会稳定

（14分）

2

人民调解工作

2分

县司法局

3

诉源治理、诉前联调和协助执行工作

2分

县法院

4

信访工作

5分

县信访局

5

防范和处理邪教工作

3分

县委政法委

按工作情况评分

6

国家安全人民防线

建设

1分

县委国安办