XX有限公司“三定”方案
为规范XX有限公司（以下简称公司）治理行为，提高管理运行效率，按照责权明晰、精干高效、运转协调的现代企业管理体系要求，结合公司实际及发展需要，现就公司部门职责、岗位设置及人员编制制定如下方案。
一、指导思想
认真贯彻关于提高国有资本运行效率、增强国有经济活力的总体要求，围绕公司经营发展目标，合理配置部门职责、岗位设置及人员编制，为公司高质量发展提供坚实保障。
二、基本原则
精简高效、对标一流原则；
结构优化、职能综合化原则；
因事设岗、人岗匹配原则。
三、职能配置及岗位人员设置
（一）党务工作部（党建、纪检、老干、意识形态、团员青年）
对应集团部门：党委工作部、纪委
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本文标题：公司部门职责、岗位设置及人员编制“三定”方案
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