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公司综合管理部2026年工作计划(1)
2026年,综合管理部紧紧围绕整合融合、能力提升、AI赋能三大行动,深化“12345+N”工作体系,通过体系化设计、项目化推进、品牌化塑造来推进部内各项工作有序开展,不断加强党群工作与业务工作的双向融入。
一、深化体系建设,增强党群与业务融合发展“原动力”
按照体系化思路统筹策划党委工作年度计划,以项目化管理有序推进重点工作有效落地。强化制度建设,推进党群条线各项制度的健全完善、宣贯执行。强化系统培训,策划党群工作体系人员的系统性培训,不断提升党群工作者的业务能力和工作水平。党政同向发力,始终围绕中心、服务大局来思考工作的出发点和落脚点,策划开展“客户至上,共享共创”主题实践活动,有效推动党群和业务深度融合。
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本文标题:公司综合管理部2026年工作计划汇编(2篇)
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