社区党支部关于软弱涣散党组织整改推进情况的报告

为深入贯彻落实上级党委关于加强基层党组织建设的决策部署,针对我社区党支部存在的战斗堡垒作用发挥不明显、带领群众增收致富能力不强、班子成员担当创新意识不足等软弱涣散问题,XX社区党支部在上级党委的坚强领导和悉心指导下,坚持问题导向、目标导向和结果导向,自2025年初以来,以刮骨疗毒的勇气和滚石上山的毅力,全面开展了集中整顿工作。通过精准施策、靶向发力,社区党组织的政治功能和组织功能得到显著增强,班子队伍的凝聚力和战斗力得到全面提升,集体经济发展和乡村振兴事业呈现出崭新气象。现将整改推进情况报告如下。

一、强化组织领导与顶层设计,构建“三位一体”整改责任体系

思想是行动的先导。社区党支部深刻认识到,软弱涣散问题的根源在于思想上的松懈和责任上的悬空。为此,我们首先从强化组织领导入手,拧紧责任螺丝,确保整改工作高位推动、高效落实。

一是建立高效联动的领导机制。整改工作启动之初,乡党委高度重视,第一时间成立了由乡党委书记担任组长的XX社区软弱涣散党组织整顿工作领导小组,并派驻经验丰富的乡镇领导班子成员包联我社区,全程指导整改工作。社区党支部迅速响应,成立了以党支部书记为第一责任人的整改工作专班,制定了详尽的《XX社区软弱涣散党组织整改工作方案》,将问题清单、任务清单、责任清单逐一明确,形成了“乡领导包抓、驻村干部指导、社区专班落实”的三级联动工作格局,确保各项整改任务有人抓、有人管、能落地。

二是压实到人到岗的责任链条。为杜绝“上热下冷”、责任虚化的问题,我们全面推行网格化责任管理模式。将整改方案中的三大类问题细化分解为12项具体整改任务,每一项任务均明确了责任领导、责任人、配合部门和完成时限,并签订《整改工作责任书》。党支部书记与班子成员、班子成员与普通党员之间层层传导压力,定期召开整改工作调度会,听取进展汇报,研究解决推进过程中的难点堵点问题。对于进度滞后、效果不彰的责任人,由乡包联领导及时进行约谈提醒,以严格的问责机制倒逼责任落实。

三是营造全员参与的整改氛围。整改不仅是“两委”班子的事,更是全体党员和广大群众的共同事业。我们通过召开党员大会、群众代表会议等形式,将社区存在的突出问题、整改的目标举措向全体党员和群众代表进行全面通报,广泛征求意见建议。同时,利用社区公告栏、微信群等线上线下渠道,定期公示整改进展情况,主动接受群众监督,保障党员群众的知情权、参与权和监督权,有效激发了大家参与社区建设、支持整改工作的内生动力,形成了齐心协力抓整改、谋发展的良好局面。

二、聚焦班子队伍建设与能力提升,淬炼担当作为的“领头雁”

针对社区“两委”班子年龄偏大、学历偏低、创新意识不强等核心问题,我们坚持把建强班子、带好队伍作为整改工作的重中之重,通过“优化结构、强化培训、激发活力”三管齐下,着力锻造一支懂政策、善治理、能带富的坚强领导核心。