县商贸局学习教育自查评估报告

根据上级组织部门关于对中央八项规定精神学习教育进行总结评估的工作部署,我局党组高度重视,在前期系统梳理阶段性进展的基础上,立足于巩固学习成果、查找薄弱环节、提升教育实效的目标,全面、深入地开展了学习教育自查评估工作。本次评估旨在客观总结经验、精准剖析不足,为推动作风建设常态化、长效化奠定坚实基础。现将自查评估情况报告如下。

一、基本情况

自学习教育启动以来,XX县商贸局党组坚决贯彻落实中央、省、市、县委的决策部署,将此项工作作为一项重大政治任务来抓。我局全体在编在岗的45名干部职工全部纳入学习教育范围,实现了人员全覆盖、过程全参与。本次学习教育以“筑牢思想防线、锤炼过硬作风、优化营商环境、服务发展大局”为核心目标,紧密围绕中央八项规定精神及其配套法规制度,坚持高标准、严要求,确保学习教育不走过场、不打折扣。

为确保评估的全面性与准确性,我局成立了由主要领导任组长的自查评估工作小组,采取“三查三看”的工作方法:一查学习计划落实情况,看理论武装是否扎实;二查学用结合转化成效,看服务实践是否到位;三查问题整改闭环情况,看长效机制是否健全。在自查阶段,我们累计核查个人学习记录与心得体会221份,审阅各类会议纪要35份,梳理整改台账12项,并通过线上问卷与线下座谈等形式,广泛征求来自服务对象和干部职工的意见建议共计56条,为本次评估报告的撰写提供了详实的第一手资料。

二、主要做法及成效

学习教育期间,我局坚持系统谋划、一体推进,将五个关键环节紧密衔接、层层递进,形成了环环相扣、务求实效的工作闭环。

(一)强化组织领导,压实主体责任,确保学习教育“有力度”

一是高位推动,精心部署。局党组第一时间成立了以党组书记、局长为组长的学习教育领导小组,下设办公室,负责统筹协调、组织实施和督促检查。于2025年3月初,我局召开了高规格的动员部署大会,传达上级精神,明确目标任务,并结合我局商贸工作实际,研究制定了《XX县商贸局关于深入开展中央八项规定精神学习教育的实施方案》,将任务细化分解到各股室和个人,形成了“一把手”负总责、分管领导各负其责、全体干部共同参与的责任体系。

二是健全机制,全程督导。为防止学习教育流于形式,领导小组建立并严格执行“周例会、月调度、季总结”工作机制。每周例会对学习进展进行通报,每月由分管领导带队对各股室学习情况进行专项督导,每季度召开一次推进会,总结成效、分析问题、部署下阶段工作。这种常态化的督导机制,有效传导了压力,确保了学习教育各项要求落到实处,执行到位。

(二)深化学习研讨,筑牢思想根基,确保理论武装“有深度”

一是创新形式,丰富载体。我们克服了传统学习方式单一、吸引力不强的弊端,积极探索“线上+线下”“理论+实践”的多元化学习模式。线下,我们严格落实“第一议题”制度,共组织党组理论学习中心组集中学习12次,举办全局性专题研讨会6场,全局干部职工平均自主学习时长超过70小时。线上,我们充分利用“学习强国”、干部网络学院等平台,建立“商贸学习微课堂”微信群,定期推送学习资料、分享心得体会,确保学习教育随时随地、入脑入心,全局干部职工参与率始终保持在98%以上。