公司推动党建与业务深度融合工作经验交流材料

为深入贯彻新时代党的建设总要求,破解党建工作与生产经营“两张皮”难题,XX公司党委以集团公司“XX党建”品牌为引领,立足工程建设企业实际,积极探索党建工作与中心业务深度融合的有效路径,形成了“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的生动局面,为企业实现高质量发展提供了坚强政治保证和组织保障。

一、强化政治引领,以理论武装筑牢思想根基

思想是行动的先导,理论是实践的指南。XX公司党委深刻认识到,推动党建与业务深度融合,首要任务是解决思想根源问题,确保全体党员干部在思想上同心、目标上同向、行动上同步。

坚持“第一议题”制度,校准思想航向。公司党委严格落实“第一议题”制度,将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要政治任务。根据XX公司于2025年8月14日发布的管理动态显示,公司通过党委中心组理论学习、专题研讨等形式,确保党的创新理论第一时间传达、第一时间学习、第一时间贯彻。这不仅是一种学习制度,更是一种政治看齐的机制,确保企业发展的决策部署始终与党中央保持高度一致,从根本上保证了业务工作的正确政治方向。

创新学习载体,推动理论入心见行。针对工程项目一线党员流动性大、集中学习难的特点,公司党委着力于将宏大的理论体系“大理论”化为贴近岗位的“小场景”。公司综合运用主题宣讲、知识竞赛、青年演讲等形式,将理论学习融入日常工作。例如,在对党忠诚教育中,结合工程建设领域的工匠精神和奉献精神,挖掘先进典型,让理论学习变得鲜活、具体、可感知。这种“精准滴灌”式的学习方法,有效避免了理论学习的“空对空”,引导广大党员干部从党的创新理论中汲取智慧和力量,自觉将学习成果转化为攻坚克难、推动生产的强大思想武器和具体工作举措,真正实现了补足精神之“钙”,筑牢信仰之基。

二、建强战斗堡垒,以组织活力激发人才动能

党的力量来自组织,组织的根基在基层。XX公司党委始终将建强一线党组织作为夯实发展根基的关键抓手,通过优化组织设置、配强骨干队伍,将党的组织优势源源不断地转化为企业的发展优势和竞争优势。