某学院2024年度高质量就业工作实施方案

为全面贯彻落实党的二十大精神和党中央、国务院对高校毕业生就业工作的决策部署，按照《教育部关于做好2024届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》、2024届全国普通高等学校毕业生就业创业工作网络视频会议、2024届全国普通高校毕业生就业工作第二次调度视频会议精神、《 2024 届毕业生就业意向调研报告》，落实“七个一百”大学生成长计划，我院科学研判、提前谋划，充分准确掌握毕业生当前求职就业意向与能力发展现状，以便更加有针对性地开展 2024 届毕业生就业工作，不断提升就业工作成效，特制定本实施方案。

一、指导思想

就业工作是检验学校办学质量和应用型人才培养成果的重要指标，是贯彻落实习近平总书记“不求最大，但求最优，但求适应社会需要”的办学理念、全面推进学校事业跨越提升的重要任务。全院上下应坚持就业育人，将就业教育、就业引导、就业帮扶作为“三全育人”的重要内容，作为立德树人的重要环节，将思想价值引领贯穿就业指导全过程，促进学院各项工作工作与就业工作互融互通，引导大学生树立正确的就业观、择业观、人生观，促进我院毕业生高质量就业，全面推动我院就业工作提质增效。

二、工作目标

在学校“十四五”规划期间，确保毕业生留闽就业率不低于50%，初次毕业去向落实率不低于83%，年终毕业去向落实率不低于97%，留榕就业率不低于40%，家庭经济困难学生100%就业，毕业生对学校综合满意度不低于95%，应届毕业生平均薪资高于全校平均水平。将进一步提升毕业生升学率，国内外研究生升学率不低于20%。另外，院领导每年度每人平均走访企业数量不少于3家，学院提供给毕业生的就业岗位不少于1000个。

二、组织领导

调整学院就业工作领导小组，领导学生就业各项工作。

组  长：

副组长：

成  员：

三、组织实施

（一）加强组织领导，落实就业“一把手”工程