街道2024年度社区专职工作人员考核办法

为进一步规范社区专职工作人员绩效考核工作，建设高素质社区工作队伍，根据《中共x市委组织部x市民政局x市人力资源和社会保障局关于进一步规范社区专职工作人员管理的意见（试行）》（x组通〔20xx〕x号）、《关于进一步加强社区专职工作人员管理的通知》（x民发〔20xx〕x号）和《x区关于加强社区专职工作人员管理服务的十条措施（试行）的通知》（x组通〔20xx〕x号）等市、区文件精神，经街道工委研究，决定进一步完善对社区专职工作人员考核工作，结合街道实际，特制定本办法。

一、组织领导

为进一步加强社区专职工作人员考核工作，成立社区专职工作人员考核工作领导小组。

组长：x

副组长：x

成员单位：基层党建办、公共服务办（民政线）、纪检监察室

领导小组下设办公室，由x担任办公室主任，办公室主要负责考核办法制定以及牵头组织各大办、各社区具体实施。