关于人才队伍建设的调研报告
2024-07-23 489

一、人才现状

(一)住建系统人才现状。目前住建系统共有各类人才xx人。从身份来看,公务员xx人,机关工勤x人,事业人员xx人;从岗位设置来看,专业技术人员xx人、管理人员xx人、事业工勤xx人;从专业技术职务资格取得情况来看,副高x人、中级x人、初级xx人,工勤技能人才技工x人、高级工x人、中级工x人、初级工x人;从学历来看,研究生x人、大学本科xx人、专科xx人、中专及以下xx人;从年龄来看,xx岁以上人员xx人,xx岁以下xx人。

(二)房地产企业人才现状。我县房地产行业经过xx余年的快速发展已初具规模,成为经济建设的支柱性产业。县内共有房地产企业xx家。各类专业人才总量达到xxx人;中级职称以上的为xxx人;中高级管理人员xx人。初步形成了一支素质较高的房地产开发、经营和管理人才队伍,为我县经济发展和城市建设作出了重要贡献。

(三)建筑施工企业人才现状。房地产行业的迅猛发展及政府大量的固定资产投资拉动了建筑施工企业的发展。xx年我县建筑企业单位数已达xx家,各类专业人才总量达到xxxx人;中级职称以下的为xxx人;中高级管理人员xxx人。

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