同志们：

我们在这里召开“守纪律讲规矩强作风”员工纪律作风建设专题教育党课。这次党课的主要任务是，深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，全面落实新时代党的建设总要求，进一步加强公司纪律作风建设，引导全体党员干部和员工知敬畏、存戒惧、守底线，以优良作风推动公司高质量发展。下面，我结合公司实际，从四个方面与大家交流。

一、深刻认识纪律作风建设的重大意义，切实增强思想自觉和行动自觉

纪律严明是我们党的光荣传统和独特优势，是我们党不断从胜利走向胜利的重要保证。回顾党的百年奋斗历程，我们党之所以能够经受住各种风险考验、战胜各种困难挑战，一个重要原因就是始终坚持严明的纪律、优良的作风。当前，公司正处于改革发展的关键时期，加强纪律作风建设具有极其重要的现实意义。

第一，加强纪律作风建设是贯彻落实全面从严治党战略部署的必然要求。党的二十大报告强调，全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上。习近平总书记深刻指出，党要管党、全面从严治党，靠什么管、靠什么治？就要靠严明纪律。纪律是管党治党的“戒尺”，也是党员干部约束自身行为的标准和遵循。国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。公司作为国有企业，必须毫不动摇地坚持党的领导，毫不动摇地加强党的建设，把纪律作风建设摆在更加突出的位置，以实际行动践行“两个维护”，以严明的纪律确保党中央决策部署和上级党组织工作要求在公司落地生根、开花结果。

第二，加强纪律作风建设是推动公司高质量发展的迫切需要。当前，公司面临着市场竞争加剧、成本压力加大、安全环保要求提高等多重挑战。在这样的形势下，能否实现高质量发展，关键在人，关键在作风。好的作风能产生无穷的创造力，形成巨大的凝聚力，激发顽强的战斗力。如果纪律松弛、作风懒散，再好的战略也无法落实，再好的目标也难以实现。我们只有以铁的纪律、硬的作风做保障，才能凝聚起攻坚克难的强大合力，才能在激烈的市场竞争中赢得主动、抢占先机。据统计，2025年公司完成产值*亿元，实现利润*万元，各项经营指标稳中有进，但与行业标杆相比，我们在管理精细化、运营效率等方面还有较大差距，这些差距的背后，往往反映的是作风问题、纪律问题。

第三，加强纪律作风建设是关心爱护党员干部和员工的具体体现。严管就是厚爱，信任不能代替监督。加强对党员干部和员工的纪律教育、作风监督，不是跟谁过不去，而是对大家最大的关心和爱护。从近年来查处的违纪违法案件来看，很多干部都是从破坏规矩、违反纪律开始，一步步滑向违法犯罪的深渊。如果组织上早发现、早提醒、早纠正，很多同志就不会走上违纪违法的道路。我们开展这次专题教育党课，就是要早打招呼、早敲警钟，让大家在思想上划出红线、在行为上明确界限，真正把纪律规矩刻印在心、落实于行，永葆清正廉洁的政治本色。