改革创新(十二) 1.打造创新“增长极”,做强创新“主力军”,锻造创新“大载体”,筑牢创新“硬支撑”,释放创新“驱动力”。2.以更实的责任落实扛起改革担当,以更强的协同配合攻坚改革重任,以更
“对”字型(三) 1.对一切制约创新的藩篱,纵有千难万险也要全力推倒;对一切有利创新的事情,想尽千方百计也要全力做到;对一切勇于创新的人才,踏遍千山万水也要全力请到。2.面对权力,能否保持内
“度”字型(五) 1.在项目谋划上拼“精度”,在招商引资上拼“力度”,在项目建设上拼“速度”,在要素保障上拼“效度”,在项目服务上拼“温度”。2.在学懂弄通、明理明道中领悟思想深度,在联系实
能力素质(十一) 1.破解思维定式,练就“突破”的真本领;破解路径依赖,练就“创新”的真本领;破解虚招顽疾,练就“落地”的真本领。2.想用心,勤学习、勤思考,增强学习力;敢用心,善改革、善行
“不”字型(二十七) 1.在矛盾难题面前挺起脊梁、敢于担当,不推诿、不逃避;在重大机遇面前主动出击、乘势而上,不犹豫、不观望;在风险考验面前敢于斗争、积极应对,不畏缩、不躲闪。2.该做的事,
工作状态(十九) 1.时刻保持一股攀比的干劲,时刻保持一种不服输的闯劲,时刻保持久久为功的韧劲,时刻保持勇毅笃行的稳劲,时刻保持众人拾柴的心劲。2.“争分夺秒、只争朝夕”的常态,“迎难而上、
工作落实(十二) 1.不担当不作为、能力不足“怕落实”,应付了事、作风拖沓“慢落实”,有权任性、徇私枉法“乱落实”,不置可否、推诿扯皮“不落实”。2.一个问题一个问题地去破解,一个环节一个环
办公室工作(八) 1.政策研究的“契合度”转化为文稿服务的“满意度”,调查研究的“精准度”转化为以文辅政的“认可度”,深化改革的“集成度”转化为涉改各方的“认同度”,推动工作的“精细度”转化
作风建设(八) 1.坚决向看见问题视而不见、麻木不仁的“鸵鸟”心态开战,坚决向一事当前拈轻怕重、精于算计的“狐狸”行径开战,坚决向面对困难滑不溜丢、上推下卸的“泥鳅”作风开战。2.绝对忠诚的
营商环境(九) 1.“办事更高效”的政务环境,“企业更满意”的政策环境,“配置更合理”的要素环境,“支撑更有力”的设施环境,“活力更充盈”的产业环境,“关系更优良”的政商环境。2.服务企业由
宣传工作(三) 1.讲好发展故事的“大喇叭”,宣传政策主张的“宣传单”,宣传思想教育的“主阵地”,强化舆论引导的“主力军”,推动工作落实的“助推器”。2.系统推出一批有影响力的研究成果,编辑
任职表态(十三) 1.学习新思想、把握新时代,铸就绝对忠诚的政治品格;立足新起点、适应新变化,锤炼善做善成的能力本领;担当新使命、实现新作为,彰显抓铁有痕的实干成效。2.永葆对党忠诚、为国奉
党性修养(十二) 1.增强“咬定青山不放松”的定力,展现“敢教日月换新天”的魄力,锤炼“不破楼兰终不还”的毅力,提升“风物长宜放眼量”的功力,形成“众人拾柴火焰高”的合力。2.要表里如一、言
担当作为(十) 1.工作必须实,一定要看准问题、吃准方向、找准办法;干部必须干,一定要在挑战面前敢冲、敢拼、敢担当;情怀必须真,一定要带着责任、带着使命、带着感情。2.面对大是大非,当“哑巴
组织工作(四) 1.成为精通业务的“政策通”,成为熟悉情况的“活字典”,成为一专多能的“多面手”,成为谋划创新的“智多星”。2.以更高的站位抓思想建设,以更实的举措抓组织建设,以更优的导向抓
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