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事迹材料专栏
市应急管理局差异化考核典型案例
差异化考核典型案例（市应急管理局） 近年来，xx市应急管理局坚持以调整完善考核内容方式、结果运用为抓手，以激发干部职工干事创业主动性、积极性为支撑，以单项工作争第一、整体工作争一流为目标，不断探索实
信访局差异化考核典型案例
近年来，xx市信访局以思想能力作风建设为契机，聚焦省市考核指标、市委市政府重点任务，探索实施“1433”差异化考核体系，引导干部走出“舒适区”、敢涉“深水区”，着力打造一支高素质、专业化的信访干部队
县区档案局先进事迹材料：围绕中心创新管理档案工作“三提升”凸显亮点
档案工作是党委工作的重要组成部分，档案卷宗资料既是反映党委工作实际情况的载体，同时也是开展调查研究、进行科学决策的有效资料。 近两年来，区档案工作紧紧围绕区委、区政府的决策部署和全区中心工作，严格按
国企推进主题教育经验做法
2023年，XX公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以主题教育为契机，强化党建引领，深化党业融合，有力促进了经营质量提高，公司党的建设和改革发展取得新进步。 一是强化政治责任，组织
社区党支部事迹材料
XX街道XX社区党支部隶属于XX街道党工委，XX社区成立于XX年X月，位于XX路X号，辖区面积XX平方公里，共有居民XX户XX1人，XX个网格党小组。社区工作人员XX人，其中社区主任1人，副主任4人
经验做法：坚持强化党建引领聚力助推乡村振兴
县始终坚持“抓党建促振兴、以振兴强党建”，紧扣乡村振兴大局精准发力，注重在乡村振兴第一线选干部、配班子、建堡垒、育人才、强治理，充分发挥基层党组织和广大党员在乡村振兴中的示范作用，有力引领、有效助推
全国文明单位建设典型材料
精神文明建设是企业高质量发展的题中之义，X（以下简称：X）发挥行业优势，把文明建设与中心业务紧密结合，以“党建引领、以电为主、特色突出、传播有力”的新时代文明实践所（中心）为支点，打造文明实践矩阵、
公司党委关于创建学习型党组织建设的经验做法
坚持学思结合，不断提升党员干部加快发展的动力。为增强学习的针对性、做到有的放矢，公司党委积极引导干部员工围绕企业“一体两翼三区”高质量发展主题加强学习思考，努力把学习的过程变成想发展、谋发展的过程。
县提高基层干部治理能力经验交流材料
党的二十大报告提出要坚持和完善中国特色社会主义制度，完善社会治理体系，建设社会治理共同体，推进国家治理体系和治理能力现代化。干部作为推进国家治理体系和治理能力现代化的实践主体和生力军，理应担当作为、
县教体局经验做法：巩固拓展教育脱贫攻坚成果助力乡村振兴
县教体局坚持问题导向，积极回应群众对优质教育资源的需求，通过改变教育布局结构、改变学校办学模式、改变教师管理方式的“三变”改革，进一步巩固拓展教育脱贫攻坚成果助力乡村振兴，实现全县学生从脱贫攻坚期内
司法所所长事迹材料：情系社会服务百姓
XX，（男）女，XX年xx月出生，xx党员，xx年x月参加工作，xxxx年任XXXX司法局XX司法所长至今。在16年的基层工作中，她勤奋好学，努力工作，足迹踏遍辖区的大街小巷、家家户户，把国家法律、
国企加强人才建设经验材料
成立以来，XX集团党委深入贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，不断健全年轻干部培养机制，持续加强源头储备、培养锻炼和监督管理，不断充盈年轻干部人才“蓄水池”，加速干部人才成长成才，着力打造
国企纪检工作经验材料
面对当前全面从严治党新形势新任务新要求，*纪委把加强纪检干部队伍建设摆在首位，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和纪检干部队伍教育整顿有机结合起来，把深学习、实调研、抓落实有机结合起来，紧密
调研文章：基层理论宣讲的“四讲四力”探索经验与启示
党的二十大报告指出，健全用党的创新理论武装全党、教育人民、指导实践工作体系。基层理论宣讲是推动党的创新理论深入一线、深入群众、深入人心的重要途径。红花岗区以“理论宣传二人讲”为引擎，发挥资源、路径、
局学习贯彻“千万工程”经验专题汇报材料
尊敬的各位领导： 为贯彻落实“千万工程”经验，依据《省人民政府办公厅关于印发省乡村建设协调推进机制》《省乡村建设工作领导小组关于贯彻落实“千万工程”经验开展乡村建设提质行动的实施方案》文件精神，局结
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