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善作敢闯敢为的“狮子型”干部1
传承“三颗心”争做“狮子型”干部3
甘做“黄牛”善当“狮子”4
争当“狮子型”干部6
善作敢闯敢为的“狮子型”干部
5月24日，在赴山东调研考察之际，习近平同志寄语广大干部，勉励大家安心工作、放手干事、锐意进取、积极作为，创造不负人民、不负时代的业绩。总书记的勉励提振信心、引人深思，也启迪着广大干部在履职尽责上奋发新作为，在改革发展大势中勇立潮头，善作干事创业的“狮子型”干部。
“狮子型”干部不是一个新概念，早在2005年就被书面提出。近年来，随着改革发展迈向深入，一大批“狮子型”干部被选任到了改革发展的最前沿，为强党强国做出了贡献，其中不乏有廖俊波、杨汉军这样的典型代表。政治忠诚、敢打敢拼、思路开阔是“狮子型”干部的典型特征，敢啃“硬骨头”、敢动“真利益”是这一类干部的鲜明画像。“狮子型”干部的培养发展，不仅关乎干部队伍战斗力的强弱，更直接关乎强国征程和复兴伟业的成败与否。如今，现代化强国征程已行进到关键时刻的关键节点，就更需要提振“狮子型”干部的精气神，凝聚干事创业的强大动力。
要过好“思想关”，保持清醒脑子，回答好“想不想干”。干事创业，对于干部自身来说，是其工作历程的几十年，而对于现代化强国建设来说，更是以百年计的长久事业。在这个过程中，当好善作善成的“狮子型”干部的首要条件，便是政治的清醒和思想的坚定，也唯有此道，才是在困惑迷茫中守住初心的不二法门。回顾历史，不论是革命战争时期还是国家建设时期，共产党人之所以能够经受一次次挫折而又一次次奋起，就在于其有一身“硬骨头”，而锻造硬骨头的关键，归根结底在于思想的航舵不偏不倚。思绪回到现在，思想根基的动摇导致工作缺位、精神缺钙的现象仍数见不鲜，很多年轻干部往往前脚刚进入仕途，后脚就进了歧途。而只有真正将思想稳固了，坚守理想信念、涵养为民情怀、修炼人品官德，才能从根本上激发干事创业的内生动力，提振狮子一般的精神面貌。
