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做好人才发展和科技创新方面的机构编制支撑和资源优化配置,是党和人民事业永葆生机、兴旺发达的基础保障。近年来,我市机构编制服务人才发展的初步成效、存在问题,并结合实际提出了一些思考和建议。
一、前期所做的主要工作
服务体制更加有力。调整市委人才工作领导体制,市委书记兼任市委人才工作领导小组组长,市委常委、组织部长兼任办公室主任,强化了市委人才办统筹协调职能,落实了市委组织部归口管理市委编办制度。党委统一领导,组织部门牵头抓总,有关部门各司其职、密切配合,社会力量发挥重要作用的人才工作格局逐步健全完善。
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本文标题:关于机构编制服务人才发展的思考和建议
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