市本土人才培育问题和对策研究
2024-06-25 865

近年来,x市深入贯彻习近平总书记关于人才工作的系列重要论述,大力实施人才强市战略,不断厚植育才土壤、激发育才动能、提升育才水平、营造育才环境,全面推进各类人才队伍建设,推动新时代全市人才工作取得长足发展,为x经济社会高质量发展提供了智力支撑和人才保障。

一、x市本土人才培育现状

x市现有人才总量x万人,其中党政人才x万人,占x%;企业经营管理人才x万人,占x%;专业技术人才x万人,占x%;高技能人才x万人,占x%;农村实用人才x万人,占x%;社会工作人才x万人,占x%。据不完全统计,x籍大学生人才资源方面,在校大学生x万人,其中专科x万人、本科x万人、研究生及以上x人,省内就读x万人、省外就读x万人;x籍近三年毕业大学生x万人,在本市内就业的x人、在省内其他市州就业的x人、在省外就业的x人、未就业及其他情况x人;从就业单位性质来看,行政事业单位x人、国有企业x人、非国有企业x人、升学参军x人、自主创业x人、灵活就业x人、待就业x人。

二、x市本土人才培育的做法

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