我县围绕新医改的部署和要求，着力破解制约卫生事业科学发展的体制机制问题，不断提升卫生服务能力，深入落实卫生惠民政策，推进医疗卫生事业协调健康发展。

公立医院改革稳步推进。一是全面实行药品零差率销售。全县乡镇卫生院、村卫生室分别于xx、xx年全面实行药品零差率销售。县一院于xx年底全面实施基药制度并执行药品零差率销售。xx年，县一院由市一院全面托管，并全面深化公立医院价格综合改革，调整体现医务人员劳务价值的手术、护理等费用，切实扭转公立医院“以药补医”机制。结合工资制度改革，适时提高药品差额补助，建立科学合理可持续的公立医院补偿机制，更好地体现公立医院的公益性质。二是调整县医改领导小组。为确保医改工作的快速启动和顺利推进，县两办联合印发了《关于调整深化医药卫生体制改革领导小组成员的通知》（x办发〔xx〕xx号），成立了由县委书记和县长任组长，县常务副县长和分管副县长任副组长，县两办、卫计委、发改委、财政局等xx个单位部门主要负责人为成员的医改领导小组。领导小组办公室由县发改委调整到县卫计委，负责医改的日常工作。同时为强化公立医院改革相关部门工作职责，召开医改领导小组工作会议，出台《关于县级公立医院综合改革的实施方案》，明确了项目任务，厘清了工作职责。三是制定科学价格改革方案。人社、财政、卫计等部门根据各自职责，将医药价格改革政策与完善医保支付方式和落实财政投入政策相配套。县人社、卫生部门同时出台配套政策，将医疗技术服务等调价项目统一纳入到新农合及医保的报销范围，努力降低病人就医看病负担。县财政部门积极调整财政支出结构，加大对县一院运行及建设的投入力度。县一院按照“总量控制，结构调整”的原则，对各项医疗服务费用进行分类统计，为价格改革提供科学依据。医院通过自我消化xx%、财政补贴x%、调整医疗服务价格补偿xx%等途径补偿药品原来的合理差价额，基本实现“患者负担不增加、医疗机构运行可持续、医保基金能承受”的改革目标。