为深入贯彻落实党的二十大及二十届中央纪委三次全会精神，贯彻落实集团、公司关于监督推进“一六六”战略路径部署要求，公司纪检小组坚守职责定位，突出“三个强化”，为“致力人才智力支撑”提供坚强纪律保障。

一、强化政治统领，把握人才队伍建设政治方向

1.强化理论武装，提高政治站位。纪检小组将“一六六”战略路径作为政治监督重点任务，监督两级党组织通过“第一议题”、党员干部理论学习、“三会一课”等形式深入学习领会习近平总书记关于人才工作的重要论述、“一六六”战略路径的内涵要义，不断加强党员干部政治理论素养。召开宣贯部署、推进会3次，专题研讨人才工作的各项举措。

2.统筹谋划部署，凝聚思想共识。纪检小组督促党总支召开党风廉政专题会议，及时传达上级会议精神，总结上阶段工作存在的不足，并对下一阶段党风廉政工作作出部署。同时，协助党总支抓实党纪学习教育工作，督促各支部召开党纪学习教育启动会，组织党员干部学习《中国共产党纪律处分条例》，不断凝聚思想共识。