意识形态工作半年总结
202X年上半年，党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实中央、省市关于意识形态工作部署要求，积极采取有力举措，不断筑牢意识形态工作阵地，为企业高质量发展提供了坚强的思想保证。现将有关情况总结汇报如下：
一、上半年完成工作
一是注重固本培元，把牢政治方向。从严从实抓好思想政治建设，坚持用党的创新理论统一思想、统一意志、统一行动，严格落实“第一议题”“三会一课”制度，周密制定《中心组学习计划》《支部理论学习方案》，将党的二十大报告、《关于在全党大兴查研究的工作方案》等列入学习清单，理清学习重点，建立《习近平总书记重要讲话和指示批示精神合账》，分解制定落实措施和工作方案，持续加强政策宣传和解读，截上6月形成台账清单30余项。进一步完善党支部量化专核制度，制定《XX党支部月度工作薄》《XX党支部活动记录本记录指南》，分环节考核抓好理论学习内容、觉课、记录等情况，确保学习制度、学习计划严格落实，高效开展，全面推动学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想走深走实，不断增进干部职工对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。
二是强化责任落实，把准工作脉搏。坚持党管意识形态原则，严格落实意识形态责任制，加强《中国共产党宣传工作条例》、《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》等意识形态各项制度要求落实执行，确保“一岗双责”上肩、落地，意识形态工作责任层层压实。组织党委班子成员带头开展思想滑坡、理想信念丧失等违法违纪案例警示教育，进一步划清重大原则问题是非界限；加强工作分析研判，定期总结、分析、研判意识形态工作形势任务，每月编发月报，牢牢把握工作动态；进一步抓好谈心谈话制度落实，以谈思想、谈认识为主题自上而下开展谈心谈话，切实掌握职工思想脉搏，抓紧抓牢意识形态主动权。
