国企经验交流：创新管理体制，涵养廉洁文化-专栏-好文搜-笔杆子写材料的家园-公文写作-免费公文范文

近年来，XX聚焦廉洁文化推广对象、推广路径、传播方式三个方面实践探索，初步形成“一套组织机构+五进、四管、四方法”的廉洁文化建设工作机制，形成了“志洁行廉护神箭，纲纪拒腐卫蓝天”的廉洁文化理念，为事业高质量发展提供坚强保障。

一、以“五进”构建廉洁文化建设路径

打通廉洁文化进班子、进单位、进业务、进岗位、进家庭五条路径，推动廉洁文化与主价值链工作同向而行、有机融合。

廉洁文化进班子。落实“第一议题”制度，通过党委会和党委理论学习中心组及时跟进学习习近平总书记重要指示批示、重要回信精神，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力；开展工作点检，增强对“一把手”和领导班子监督实效；扎实开展党内主题教育，以理论上的坚定保持行动上的坚定，以思想上的清醒保证用权上的清醒。

阅读全文

(想阅读完全部图文内容，您需要先登陆！)

点击微信扫一扫登陆点击跳转登陆

如果喜欢本篇内容，请赞赏鼓励哦！

赏

尚未有人赏赞，赶紧来一个吧

请选择打赏类型

￥0.01

￥1

￥365

￥188

￥99.99

￥66.6

￥52

￥6.66

￥6

赏赞

分享：