按照县委书记批示精神，近期，县委组织部（县人才办）牵头，组织县工业园区、县人社局、县教体局、县卫计局、县科工信局、县农业局、县商务局、县科协、县社科联、县工商联等有关单位，围绕我县专家型及高层次人才队伍建设现状、存在问题及原因、工作建议等方面进行了专题调查研究。调研主要采取座谈和发放调查问卷两种方式进行。期间，重点调查了县教体系统、卫计系统、工商业系统、农业系统、文广新系统、科技系统等开展专家型及高层次人才队伍建设的情况，走访了*中学、县医院、*印染、县*办等20余家县属企事业单位的410余名专家型及高层次人才，比较全面地掌握了全县专家型及高层次人才队伍建设情况（此次调研未含高层次党政人才），现就调研情况报告如下。

一、专家型及高层次人才队伍现状

我县现有各类人才*万人（含xx万乡土人才），其中专家型及高层次人才xxxx人，占全县人才总量的x.xx%。

（一）高层次专业技术人才xxxx人（硕士研究生及以上xxx人），占全县专业技术人才xxxxx人的x.xx％；

（二）高层次企业经营管理人才xx人（硕士研究生及以上x人），占全县企业经营管理人才xxxx人的x.xx％；

（三）高层次技能人才xxx人（硕士研究生及以上*人），占全县技能人才xxxxx人的x.xx％；

（四）高层次农村实用人才xx人，占全县农村实用人才xxxx人的x.xx％；

（五）高层次社会工作人才xx人，占全县社会工作人才xxxxx人的x.xx%。

二、主要做法及成效