2023年，在校委会的领导下，教务处认真落实本学年的工作计划。在其他部门的密切支持下，教务处以狠抓教学质量为核心，以全面提高教育质量和办学效益为主线，以建设高素质师资队伍为根本，以重实际，抓实事，求实效为教学工作的基本原则，加强教学常规管理，认真落实课程计划，抓好教学监控，提高教学质量，加速学校发展。现将本学年的工作总结如下：

一、主要工作

（一）严抓常规教学管理，以优良的教风、学风促进教学质量的提高

1.及时排好学期课表，建立正常的教学秩序。严格执行教学计划、按照课表上课；施行上课教师和上课学生双向考勤制度，教务处不定期的到教室检查学生的到课率和教师的到岗、授课情况；采用了新的调课程序，授课教师如需调课，须认真填写调课通知单并由教务处领导审核同意方可调课，调课通知单留档保存。

2.深入课堂听课，严把教学质量关。教务处定期深入到各个班级进行听课、评课，从教学内容、教学方法、教学能力、教学效果等多个方面评价教师的上课质量，并及时的给出建议。

3.组织期中教学检查，强化教学过程监控，保证教学秩序良好。

制定教学检查标准，指导系部完成期中教学检查，检查的内容包括教师授课计划，教案、听课记录、作业评教等内容，并召开教学座谈会了解教与学存在的问题。

4.加强了早晚自习及课堂教学的管理，随机抽检堂课教学情况，发现问题立即解决，不断营造良好的学习氛围，建立良好的教学秩序。

5.规范考试制度，以考促教，以考促学。除常规期中与期末考试外，我校2021级毕业生成功参与“XX十校联考”等省内学校联考，与其他学校有了横向对比，在考试中也加强了巡视和管理力度，加强考风考纪教育，加强了考后分析和落实调整措施的力度，提高了组织管理的水平，同时也加大了考试对教师的评价实效性。

（二）加强教学质量管理，实施“一生一策”培优方案

我校学生来源广泛，学生间的个体差异更是十分明显，这从客观上更加要求每个教师应因材施教，从学生的个性出发来思考学生的发展。今年我校面向2021级全体学生实行“一生一策”培优方案，狠抓“培优补短”。教师根据学生的短板实施针对性教学，对临界生和偏科学生的帮扶也取得了明显的效果。

（三）加强校本培训，提高教师素质

1.抓好教师的学习和培训，不断更新教学理念。本学期选派多名优秀教师参加国家级培训。

2.积极鼓励教师参加各类教学竞赛活动，不断提高教学水平。组织教师参加教学能力选拔赛和教坛新星比赛。本年度的教学能力和教坛新星比赛都取得较好的成绩。