党委“对症”帮扶力促基层党组织晋位升级
一是深入排摸,全面查摆找症结。
二是多管齐下,对症下药解难题。
三是建章立制,强化保障增实效。
“四个确保”激励关怀流动党员
一是认真调查摸底,确保流动党员“流动不流失”。
二是抓好教育培训,确保流动党员“务工不误学”。
三是开展交流谈心,确保流动党员“离家不忘家”。
四是搞好服务保障,确保流动党员“安心不担心”。
“五加强五确保”推进非公企业党组织晋位升级
加强引导,确保业主支持参与党建工作。
加强培训,确保党组织开展活动规范化。
加强组建,确保企业党组织实现全覆盖。
加强管理,确保党员亮明身份带头示范。
加强品牌,确保非公企业党建持续发展。
五项机制促进社区“兼职委员制”工作
一是建立目标责任制。
二是建立承诺办结制。
三是建立监督评议制。
四是建立党员共管制。
五是建立考核激励制。
“五大行动”推动基层组织建设年活动深入开展
建机制,确保工作有章可循。

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本文标题:组工材料提纲30例
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