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过去,始终存在着村干部整体结构年龄偏大、综合素质尤其是掌握使用国家通用语言文字能力较低、基层干部尤其是村干部干事创业动力不足等问题,为解决相关问题,培养一支有能力、懂技术、会经营的村干部队伍,不断提高村干部引领农牧区发展的能力和综合素质,使村干部成为农村发展的“领路人”、“带头人”,**县坚决贯彻落实村党组织书记和村委会主任“一肩挑”工作机制,在2021年村(社区)换届工作中“一肩挑”村(社区)达33个,在确保使“有为者有位”的基础上,多措并举不断激发“领路人”、“带头人”干事创业积极性。
一、主要成效
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本文标题:村党组织书记和村委会主任“一肩挑”制度落实情况报告
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