2023年第三季度工作落实情况汇编（4篇）
目录
1.市2023年三季度林长制改革工作落实情况.2
2.市林业局2023年第三季度重点工作落实情况.7
3.市民政局2023年三季度重点工作落实情况.13
4.镇2023年第三季度工作落实情况.16
市2023年三季度林长制改革工作落实情况
一、2023年三季度林长制落实情况
（一）持续提升林长履职效能。组织召开XX市2023年“四长联动”第二次联席会议，听取全市2023年上半年林长制、田长制、河湖长制工作开展情况汇报，部署安排2023年下半年重点工作。开展2023年度上半年四长联动考核，联合市田长办、市河（湖）长办抽调专人组成联合考核组，分别赴三县、三区、三园区9家载体单位进行考核。全面推进“林长能力提升年”活动，通过实施七项举措（启动全域森林资源管理网格化试点、创新“三单两函一通报”机制、探索“林长+项目”领办模式、实行“指令、会议、记实、评议”闭环式管理、实施林长巡林“六步法”经验、建立四长联动“六联一并”机制、实施林长“强素质提能力”专项行动），进一步提升林长能力。今年以来,市县两级累计发布提示函28个、督办函20个,协调解决自然保护地整合优化、森林图斑问题整改等难题。
（二）持续深化林长制改革示范区建设。一是在含山县、博望区打造新一轮林长制改革示范先行区，含山县在全市率先组织开展“民间林长”公开选聘工作，鼓励全县林业龙头企业经营主体、两代表一委员、生态环境监督志愿者积极参与森林资源保护，创建“民间林长”智慧化巡林账号10个。博望区以林长制为抓手，不断加大森林防火基础设施建设，全力打好“人防、物防、技防、联防”组合拳，切实保护好全区森林资源安全。二是认真落实《沪苏浙皖林业部门共同建设长三角一体化林长制改革示范区合作协议》，主动走出去，对标沪苏浙，与南京市绿化园林局签署石臼湖联管联建合作框架协议，携手打造长三角一体化推进林长制样板区。
（三）持续提高服务保障水平。一是深化林长“三联系”工作，提请12位市级林长开展巡林暨三联系工作；市级副总林长左年文调度全市森林资源管理和林业有害生物防治工作，市级林长陈永红在如方山林场了解森林防火物资储备情况。二是做好全国生态护林员信息管理系统与安徽省林长制综合管理平台日常运维，每月对全市护林员上线率进行日常监管与调度。三季度林长巡林XX人次，护林员巡林XX人次。三是召开专题会议安排部署国有林场年度重点工作绩效考评工作，开展2024年中央预算内国有林场管护用房建设项目申报，举办首届国有林场森林防火技能竞赛。四是做好会议保障，筹办林长制工作领导小组会议9次。草拟《XX市乡镇林业站服务提升行动工作总结》《XX市2023年天然林保护修复验收情况的自查报告》《XX市2023年迎国庆·林长制改革成果宣传周系列活动方案》《“三立足”实施用林用地融合保障专报》等各类总结材料近15个。
（四）持续加强林长制改革信息宣传。一是推荐当涂县龙山村林长王发才参加全省“十佳基层林长”评选活动，组织网络投票，宣传基层林长先进事迹。二是编发5期《XX市林长制工作简报》，发布《XX市“借绿生金”做好“林下文章”》《XX市多点发力提升生物多样性保护水平》等案例专刊，弘扬先进典型。三是用好宣传载体。三季度以来，利用网站、微博、微信、广播电视、报刊专版等多种载体，围绕“护松2023行动、生物多样性保护、跨省联防联控、四长联动会议、林长制改革互访交流、防火五级网格化、林地管理图斑落图工作”等重点工作进行宣传，撰写林业信息86条。其中《中国绿色时报》、国家林草局官网、学习强国等国家级媒体采用信息23条,安徽省林业局官网、安徽经济报等省级媒体采用信息51条,《XX日报》等市级媒体采用信息14条，市林业局官网、官微采用信息54条。四是总结提炼林业信息，三季度上报省林业局政务信息26条，目前已超额完成全年信息报送任务。
（五）持续强化森林资源管理。一是持续开展XX市打击毁林毁草专项行动，建立周通报制度，按照局领导旬调度，市领导月调度的模式通报县区进展，三季度全市办结88件行政案件，3件刑事案件，完成324个三期森林督查图斑市级审核。二是开展林地管理图斑落图工作。组织开展林地管理图斑落图工作专题学习会，编印相关政策文件，并明确时间安排、责任分工、工作内容，通过周调度模式推进林地落图工作。三是持续开展全市公益林天然林保护修复工作。全面落实天然林保护责任，严格审核审批公益林抚育和更新性质的采伐、建设项目占用公益林林地，切实保护公益林资源。四是做好全市项目林地保障工作。加强林地报件审批工作，对林地组卷材料组织会签审查，严格把关,逐宗进行现场查验。坚持生态优先，在做好、做实林地报批前期工作的基础上，主动对接省林业局，争取林地指标。三季度全市30个重点项目林地使用许可获批（其中省委托市局审批25个），获批林地面积达XX公顷。
二、2023年四季度工作谋划
（一）压实各级林长职责。召开专题会议研究讨论2023年林长制考核工作，查缺补漏，推进全市林长制实施情况考核各项任务高质量完成；调度总结2023年林长制改革示范区创建成果，对照《全省林长制改革示范区创新点》，形成含山、博望改革创新点案例；认真执行《“林长能力提升年”活动实施方案》，挖掘基层“林长能力提升年”活动典型案例。
（二）夯实林长制工作基础。深化全国生态护林员信息管理系统等信息平台标准化建设，推深做实“三个联系”“一林五簿”制度。坚持每月通报调度、跟踪督办机制，对林长履职全程记实、林长制公示牌更新、乡镇林业站服务提升行动等工作不实、履职不力的载体及时提醒、定期通报、提级督办。
（三）推动森林资源长效保护。细化各类项目使用林地报批流程，严格执行“使用林地流报批程图”和《林木采伐限额管理规定》，督促基层做好巡查日志，发现问题及时上报。扎实推进打击毁林毁草专项行动，充分利用森林督查成果，根据排查卫星遥感判读图斑、日常监管、舆情反映、群众举报、媒体报道等线索，建立问题线索台账，坚决守护生态安全底线，严厉打击各类破坏森林、湿地、自然保护地资源的违法犯罪行为。
