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经验材料：“2＋2＋2”模式大力加强文职雇员队伍管理工作

2023-10-20 285

经验材料：“2＋2＋2”模式大力加强文职雇员队伍管理工作

为进一步规范文职雇员的管理使用，充分调动文职雇员的工作积极性和主动性，提高工作效率，充分发挥其助手作用，牡丹江支队立足实践，积极探索，采取“2＋2＋2”文职雇员管理模式，大力加强文职雇员队伍管理工作。

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