*公司党总支在*集团党委和*集团有限公司党委的坚强领导下，紧跟*高质量发展任务要求，锚定“创新提升年”工作主题，探索建立“四力提升”工作机制，推进党建工作在规范中加强、在加强中创新、在创新中突破，切实把党的政治优势、组织优势厚植为企业的竞争优势、发展优势，为推动企业创新创效、服务改革发展提供强有力支撑。

一、强化党建引领力提升，打造“三化”党建工作体系

坚持打铁还需自身硬，*公司党总支打造以“多元化学习、一体化赋能、标准化建设”为主要内容的“三化”党建工作体系，有效增强党建工作规范化水平，更好发挥引领带动作用。

以多元化学习提升政治理论素养。把学习宣传贯彻新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，认真落实“第一议题”制度，深入开展“周五党建60分”学习活动。以“共享课堂”为平台，推动党支部建立“党员大会+”“主题党日+”学习方式，同步将上级政策规定、制度办法、工作流程等纳入学习内容，用好网络培训、优秀书目等学习资源，提升学习质量和效果。