乡镇民主生活会、组织生活会相互批评意见清单汇编80条

对同志的批评意见

：（一）党的领导方面。

脱贫攻坚后续巩固措施抓得不牢。主要表现在产业扶贫效益发挥还不明显，搬迁户的后续帮扶措施不力，增收不明显。（二）党的建设方面。

履行党建责任不到位。主要表现在对农村党支部标准化建设达标创建工作有差距。（三）全面从严治党方面。

对干部的严管厚爱上有差距。对全乡各部门、各村（社区）严管、严教还不够，日常监督、督促还不够。有时还存在一定的老好人思想，发现苗头性问题提醒不及时、教育不到位。

：1.在抓党建工作上讲的多，跟踪问效少。

2.在从严治党方面，履行主体责任不到位，存在老好人思想。

：1.党管人才工作落实不到位。对人才培养工作重视不够，安排工作不按分工、职责进行，班长传帮带作用发挥不好，不利于干部成长。

2.工作韧劲、持续性不足。存在急躁心理，抓工作前紧后松，存在虎头蛇尾、一头热情况。

：（一）在带领学习上抓的不够，带领班子成员学习新理论新知识，提升班子成员综合素质有差距，带领干部职工学习业务知识，提高干部职工服务群众有差距。

（二）组织交心谈心抓的够，在安排班子成员交心谈心，交流工作情况，交流生活情况有差距。

：1.在抓班子带队伍上有差距，带好班子、调动班子工作的积极性还不够，对干部职工的关心帮助不到位。

2.发挥党的领导核心作用总揽全局、协调各方、统筹资源在脱贫攻坚上集中发力方面有一定差距，存在措施还不够精准，成效还不够显著的问题。

：1.对班子的管理措施不具体，缺乏针对性，班子成协作意识不强。

2.在日常对党建工作的过问较少，只重视压力传导，对具体事务指导不够，效果不好。

：一是抓班子带队伍有差距。对班子成员的教育管理抓得多，对村总支书记的教育管理抓得少，致使村级在工作上有依赖思想。二是工作上对部门反映的问题不够重视，解决问题上有差距。

：在普通干部职工纪律作风方面还是抓的还不力。

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：1.履行统筹全局，协调各方的职能职责有差距。

2.强化指导和督促检查履职有差距。

：1.在抓班子带队伍方面做的不够。主要表现在对干部职工的培养不够。2.对全乡干部职工从严管理方面有待加强。主要表现在对干部职工日常上下班纪律等要求不够严格，部份干部职工纪律意识有所松懈。

：1.学习不到位，上级政策理解不够精细，导致项目对接不够。

2.对村党总支书记管理不到位，特别是脱贫攻坚以来，部分村党总支书记出现了等、靠、要的思想。

：1．全面从严治党工作力度还不够，持续开展好党风党纪和廉洁从政教育。2．加强对工作形势的评估和工作资源的合理调配不够，把好钢用在刀刃上。

：（一）党的领导方面

谋划全乡发展不够全面，对全乡统筹推进产业、就业、项目等工作不到位。

（二）党的建设方面

抓全乡党建工作力度不够，部分村（社区）对党建工作不重视。

（三）从严治党方面

对干部管理不够严格，对部分思想松懈的党员干部没有及时要求整改。

对的批评意见清单

：1.落实监管责任有差距。“怕得罪人”的思想坎难以逾越，不愿、不敢大胆履行监督职责。

2.落实从严治党有差距。不严格执行管党治党的相关规定，从严治党中肩负的重大责任认识不深刻，责任感、使命感不强。

：1.在对干部职工的管理上存在宽、松、软的现象。

2.抓党建工作不到位，没有履行好作为乡党委副书记的职责。

：1.工作谋划不足。对全乡脱贫攻坚、产业发展、项目争取、财务管理等工作研究谋划不够，对如何更高效的抓好各项工作思路不宽，局限于完成任务、见子打子。

2.跟踪问效不够。对产业、项目、资金管理跟踪问效不到位，导致产业发展效果不明显、部分项目推进缓慢、资金盘活不到位，财务收支紧张。

：（一）带领政府班子学习抓的够，没有带领政府班子成员学习上功夫，成员能力水平提升有差距。

（二）带领班子成员抓工作落实不够，对推进落实慢的工作，带领破解难题做的还不够。

：1.党委主体责任履行不到位，作为党委副书记，没有切实发挥好对管党治党的协助作用，过多依赖于书记和专职副书记。

2.党的领导核心作用发挥方面。工作中有畏难情绪，缺乏迎难而上、一抓到底的干劲，在政府班子中的“头雁”作用发挥不够。

：1.带头召集政府班子成员研究工作落实做得少，对重点工作统筹上有差距。