市本级党政机关培训费管理办法

第一章 总则 

第一条 为进一步规范市本级党政机关培训工作，提高培训效率和质量，加强培训费管理，依据《中华人民共和国公务员法》《干部教育培训工作条例》《中央和国家机关培训费管理办法》，参照《宁夏回族自治区本级党政机关培训费管理办法》和有关法律法规，结合我市实际，制定本办法。

第二条 本办法所称培训，是指市本级党政机关及其所属机构使用财政资金在境内举办的三个月以内的各类培训。

第三条 本办法所称市本级党政机关，是指市党委各部门，市人大常委会办公室，市人民政府各部门，市政协办公室，市各民主党派、工商联和各人民团体以及参照公务员法管理的事业单位（以下简称市本级各单位）。

第四条 市本级各单位举办培训应当坚持厉行节约、反对浪费的原则，实行单位内部统一管理，增强培训计划的科学性和严肃性，提高培训项目的针对性和实效性，保证培训质量，节约培训资源，提高培训经费使用效益。

第二章 计划和备案管理 

第五条 建立培训计划编报和审批制度。市本级各单位制订的本单位年度培训计划（包括培训名称、目的、对象、内容、时间、地点、参训人数、工作人员数、所需经费及列支渠道等），经单位财务部门审核后，报单位领导办公室会议或党组（党委）会议研究批准后实行。

第六条 年度培训计划一经批准，原则上不得调整。确因工作需要临时变更或者增加培训计划的，须经单位集体研究，报分管市领导审批，并报市委组织部、市财政局、市人力资源与社会保障局备案后实施。

第三章 开支范围和标准 

第七条 本办法所称培训费，是指市本级各单位开展培训直接发生的各项费用支出，包括师资费、住宿费、伙食费、培训场地费、培训资料费、交通费以及其他费用。