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一、创新举措
(一)“党建+学习教育”筑牢红色堡垒。公司积极创新学习理念、学习内容、学习形式和手段,着力打造“线上+线下”两个平台阵地,切实把学习成果转化为工作举措和实际成效。打造“线上学习交流阵地”,利用微信群在线上开展“三会一课”,使党内组织生活和党课等按主题、按需求、按时效随时随地开展。打造“线下党员活动阵地”,全面推进党支部标准化规范化建设,从班子建设、队伍建设、阵地建设、活动组织、制度建设等方面,建立完善规章制度。
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本文标题:国有企业党建引领工作经验材料
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