在县委书记专题会上听取十九届县委第五轮巡察情况时的点评讲话
2023-10-08 198

在县委书记专题会上听取十九届县委第五轮巡察情况时的点评讲话

同志们:

按照县委统一部署,202X年11月23日至202X年1月6日,县委第一、第二、第三巡察组分别对县政务XX党组、县XX组、县XX党组、县XX组、县XX总支、县XX党组开展了巡察。今天我们召开专题会,有这么几个议程:一是听取XX届县委第XX轮巡察综合情况及第XX轮巡察反馈问题整改情况;二是分别听取县委第XX、XX、XX巡察组本次巡察情况汇报;最后我再强调几点意见。

下面依次进行,首先进行第一项议程:请XX同志汇报XX届县委第XX轮巡察综合情况以及第XX轮巡察反馈问题整改情况。

......

XX届县委第XX轮巡察完成了XX家县直单位常规巡察,从汇报来看,被巡察单位党组织在贯彻落实上级重大决策部署、推进全面从严治党、加强基层XX工作等方面都存在一定薄弱环节。纪委监委、组织部、巡察机构要加大监督力度,抓好后续巡察整改,形成长效机制。

下面进行第二项议程:请XX同志汇报县委第XX巡察组巡察情况。

......

从汇报情况看,有这么几个突出问题我再点一下。

关于XX:一是深化推进“放管服”改革不够有力,优化营商环境有欠缺的问题。政务服务中心还存在便民服务意识不强、硬件落后、信息化程度不高的问题,这些问题会直接影响到我县的营商环境,政务服务中心要切实提高服务意识,增强服务能力,让企业和群众满意,持续擦亮“选择XX,就是心安”的营商环境品牌,助力我县“营商环境大提升”。二是存在大厅窗口管理不够到位的问题,对窗口人员的管理失之于宽、失之于软,202X年4月2日XX局窗口工作人员XX某某,上班时间刷抖音被XX暗访发现,202X年X月县纪委监委暗访仍有部分窗口工作人员存在聚众聊天等现象。上班纪律的问题反复出现,说明改的不彻底,人员的管理制度还不够完善,或者是执行的不到位。XX要进一步完善内部管理制度,严格窗口人员管理,转变干部工作作风,以良好的形象、优质的服务推进我县营商环境提质增效。

关于县XX:一是职能职责作用发挥不够的问题。科技创新工作“亮点”不“亮”,为党委政府科学决策服务不够到位,参谋助手作用发挥不明显,县XX要落实好“创新XX”的目标任务,围绕“四个服务”职责定位,切实增强履职尽责能力。二是XX“三化”建设有短板的问题。县XX党组XX年不研究XX工作、XX年不开组织生活会、党费收缴不到位,对XX工作的重视程度不够,连最基本的常规动作都没有开展。县XX党组要切实担负起主体责任,坚持XX引领,严格落实“三会一课”等制度,全面推进“三化”建设。

请XX同志汇报县委第XX巡察组巡察情况。

......

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