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省司法厅经验材料：探索新举措新办法让“躺平式干部”躺不住

XX省司法厅积极探索新举措新办法，建立完善干部考核评价体系，持续加大惩戒问责力度，让“躺平式干部”躺不住、让混日子的没有“市场”，鲜明树立起了重实干、重实绩、重担当的用人导向，干部干事创业热情得到了进一步激发。

建立科学有效的考核评价体系让“想干愿干”成为思想自觉行动自觉

在广泛调研、学习借鉴、征求意见的基础上，省司法厅制定印发了《省司法厅机关公务员分级分类考核工作方案》，坚持定性与定量考核相结合原则，总体设置了“干群评价”“工作作风与绩效”“政治理论与业务学习”“党建工作责任制落实”及“加减分项”五大板块内容，实行定性评价、量化计分，考核结果按照人员不同类别、不同层级进行分类排序，提高考核的科学性。

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