关于做好开学季期间农民工讨薪相关维稳工作的通知

为做好农民工工资支付工作，预防和解决总包单位拖欠或克扣农民工工资问题，切实维护农民工合法权益，同时维护正常营运和办公秩序，最大限度地减少不良影响，根据《中华人民共和国劳动法》《劳动保障监察条例》（国务院第423号）及《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》等有关文件和规定，结合集团实际情况，现将有关事宜通知如下：

一、工作原则

预防和妥善处置民工群体性事件总的要求是：早发现、早化解、能控制、稳处置。遵循以下基本原则：

（一）预防为主、防患未然。坚持以预防为主的工作方针，正确处理改革、发展、稳定的关系。充分考虑民工利益，用足用活保护民工权益政策，积极取得群众理解和支持；加强并规范民工信访接待和调处工作，从源头上防止涉及民工切身利益的群体性突发事件发生，建立健全预警工作机制，做到早发现、早报告、早控制、早解决，将事件控制在萌芽阶段，及时消除诱发大规模群体性事件的各种因素。

（二）依法处置，防止激化。坚持依法行政、依法处置，注意工作方法和策略，综合运用法律、经济、行政等手段和宣传、协商、调解等方法处置征收群体性突发事件，加强对民工的说服教育，引导民工以理性、合法的方式表达利益诉求，解决矛盾，防止矛盾激化和事态扩大。

（三）快速反应，相互配合。确定民工群体性突发事件发生后及时启动应急预案，严格落实应急处置工作责任制，各有关部门、板块要及时给予配合和支持，要相互协作、积极参与，并确保信息收集、情况报告、指挥处置等各环节的紧密衔接，在最短的时间内控制事态。对发生暴力行为、严重损害社会治安秩序、危害公共安全的群体性突发事件，要及时、果断采取措施，坚决制止违法行为，尽快平息事态。

二、工作内容