刚才,我们学习了……,为我们全面建设社会主义现代化强县、实现“十四五”良好开局指明了前进方向、提供了基本遵循、增添了信心和动力。我们要带头深入学习,领会精神实质,统一思想,凝聚共识,强化措施,抓好落实。今天是我到X工作后主持召开的第一次县政府党组会议,借此机会,我讲五个方面的意见与大家共勉。
一、要饱含感情,充满激情去工作
对群众饱含感情,对工作充满激情,彰显了一个领导干部的为民情怀和精神状态,是做好工作的重要前提。
要饱含感情工作。要心存热爱,饱含感情投入到X的各项发展建设。热爱源于一份情怀,无论是X籍领导干部,还是非X籍领导干部,都肩负着组织的信任和重托,承担着岗位的责任和担当,也承载着这方百姓的福祉和期望。只有心存热爱,才会真心实意、富有激情地投入工作。希望我们能够团结一心,共同珍惜X当前好的发展环境、发展基础和发展机遇,以心存热爱唤醒工作激情,真情实感,真心实意,真抓实干投入X新一轮的发展。
要充满激情工作。习近平总书记提出的“四有”干部标准,其中一条就是“推动科学发展有激情”。激情是一种热情洋溢的情绪,是一种积极向上的精神状态,是对工作热衷、执著的品质,它洋溢于表、闪亮于言、展现于行,影响和带动周围的人。领导干部有激情,班子和队伍就有活力,工作就有生机。面对急难险重的任务,要做“主攻手”,有亮剑精神,敢于迎难而上,不畏惧、不退缩、不回避,大胆深入去调查、去研究、去解决。主席说:“人总是要有些精神的”。无论是在顺境,还是逆境,我们都要保持积极向上的精神状态,并通过我们这些“关键少数”将这样的精神状态传递给广大干部群众,形成全社会积极向上的干事创业良好氛围。
二、要敢于担当,肩负责任去工作
敢于担当是一种政治责任,是一种行为操守,是一种思想境界,更是一种精神状态。习近平总书记强调,“我们做人一世,为官一任,要有肝胆,要有担当精神,应该对‘为官不为’感到羞耻。”担当的大小,体现着干部的胸怀、勇气和格调,有多大担当才能干多大事业,尽多大的责任才会有多大的成就。我们在座的每个人,都要有“以身许党、以身许国”的情怀,有一种“功成不必在我,建功必须有我”的精神,真正做到为X发展和为百姓谋福祉忠诚履职,切实担负起保一方平安、富一方百姓、促一方发展的重任。
敢于担当首先要担起发展之责。发展才是硬道理。加快发展是政府的重要职责和第一要务,是解决一切问题的根本。习近平总书记去年来X西视察,提出“X西要追赶超越。”全省各市各县区都在追赶超越,追赶超越就是承担发展职责的具体体现。当前,X正处在加快发展、追赶超越的关键时期,尽管在“十三五”期间,全县经济社会发展取得了巨大成就,实现了跨越发展目标,但是面对新的发展任务和要求,存在的短板还很多,面临的任务依然十分艰巨。我们要牢固树立不进则退、慢进也是退的忧患意识,主动寻找发展差距,立志赶超,创新实干,聚力推动X跨越发展。
敢于担当就要事不避难。所谓“扫帚不到,灰尘不会自己跑掉”。领导干部要敢于到困难大、矛盾多的地方去解决问题,到群众意见大、怨气多的地方去化解矛盾,到工作难度大、情况复杂的地方去打开局面。遇到矛盾不怕事,碰到问题不回避,敢于直面矛盾,善于解决矛盾。关键时刻要豁得出来、顶得上去,遇到危急情况、遇到大灾大难、遇到突发事件,都能临危不惧,靠前指挥,抓紧解决。X有非常好的联系服务群众“五个一”工作机制,在联系群众、服务群众、为民办事方面取得了显著成效,深受广大群众欢迎,我们要继续深化、完善、提升好“五个一”工作机制,真心实意做好群众服务工作,以事不避难的情怀和责任,想百姓之所想,急百姓之所急,切实提升服务群众工作水平。
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本文标题:在2021年县政府第三次党组学习会议上的讲话
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