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同志们:
党的二十大报告指出,“青年强,则国家强。当代中国青年生逢其时,施展才干的舞台无比广阔,实现梦想的前景无比光明。”长期以来,国有企业始终重视青年干部的培养,大批优秀的年轻干部接续成为推动企业改革发展、壮大国有经济的生力军和骨干力量。新时代新征程上国有企业要进一步精准定位当代青年的特征,深入探索青年的发展路径,持续不断推进青年干部培养工作,为增强企业核心竞争力,做强做优做大国有企业储备优秀人才。下面,我强调几点意见。
第一,牢牢把握国有企业青年干部培养已有经验
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本文标题:在全市国有企业青年干部培养工作专题会上的讲话
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