市xx局审计人才培养方案
为进一步提高全市xx队伍审计工作科学化、制度化和规范化管理水平，不断健全审计人才常态培养机制、规范审计工作运行程序，xx局将通过开设审计大讲堂、组织审计业务培训、召开审计程序规范化模拟示范会等方式，规划实施2023年审计人才培养方案，不断推动全市xx队伍审计工作创新融合、全面高质量发展。具体通知如下：
一、培养目标和任务
为充实基层审计监督人才力量建设，加快各工作单位配齐配强专职审计人员队伍，以审计制度法规和业务学习为重点，建设一支规模合理、结构优化、素质优良、作风过硬的审计人才队伍，健全“专职审计干部＋专长文员＋专业审计公司”力量体系，真正实体运行工作单位级单位审计工作，力争形成xx局“4＋2＋3”，工作单位“1＋1＋1”的二级审计监督网络。总结推广实施有效的经验做法，指导各地规范社会审计机构委托服务，出台审计质量考评办法，要求专长人员持证上岗，严格把好审计质量考评关口，切实发挥好内部审计“免疫系统”功能，为队伍改革发展提供有力保障。
二、培养对象及方向
（一）工作单位主要负责人：促进领导干部了解审计、理解审计、支持审计，重视发挥审计部门的职能作用，提高领导干部经济管理水平，引导领导干部树立廉政勤政意识。
