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国企党建经验做法:实施“136”工作机制探索合资企业特色党建之路
近年来,XX公司党委在集团坚强领导下,树牢“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”理念,完善“党委引领、党支部负责、党员参与”的工作体制,构建“136”(建立1个红色堡垒、实施3单管理、推行“6比6看”工作法)工作机制推进合资企业党建工作,走出了一条具有XX公司特色的合资企业党建工作路子。
一、建立1个红色堡垒,党旗高高飘扬在一线
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