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*自成立以来,在*公司党委的正确领导下,以“*”个性化文化体系为指引,注重加强和改进党建工作的方式方法,党的组织建设和精神文明建设得到进一步加强,实现了生产经营和职工队伍的稳定,促进公司管理稳步向前发展。
公司现有*名党员,在岗党员*名,离退休党员*名,其他党员*名。公司党委下设*个党工委、*个党支部,配备专职书记*名、专职副书记*名,兼职书记*名。
公司认真分析研判面临的形势和任务,积极响应*公司党委“三变”、“三转”新要求,以基层党组织建设工作制度为指引,紧紧围绕生产经营中心任务,积极探索“望闻问切”的党建工作新路径,有效地发挥了基层党组织在项目管理中的政治引领作用和党员的先锋模范作用。
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本文标题:公司党建工作经验汇报材料:积极探索“望闻问切”的党建工作新路径
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