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银行人才队伍建设规划
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人才是立行之本,兴行之基。2023年2月在新进中央委员会的委员、候补委员和省部级主要领导干部学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神研讨班开班式上指出:让领导干部特别是年轻干部经受严格的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,在复杂严峻的斗争中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。为进一步贯彻落实对干部队伍建设提出的要求,考察识别人才,银行在充分梳理全行人才队伍情况后,通过精简人员规模,持续深化人事制度改革,提升员工队伍整体素质,合理挖掘、培养后备人才队伍等举措,力争用3至5年的时间,进一步培育、组建适用新形势的人才队伍,更好激发广大党员、干部、员工的积极性、主动性、创造性,为全行高质量发展提供坚强人才保障。
一、XX银行人才建设现状
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本文标题:银行人才队伍建设规划
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