公司公车出行补贴执行方案

随着公司业务不断增多，为提高工作效率，充分调动司机工作积极性，确保《XX公司福利管理办法》“司机补贴”方案在XX具体执行，特制定本执行方案。

一、适用范围

适用于X公司司机公务出车。

二、补贴标准

单人每月出车满1500公里以外，每公里补贴0.5元。

三、发放方式

司机出车前和出车后分别拍照留存公里数记录，由综合管理部负责核定，按月随工资发放。

四、具体要求

 （一）出车里程统计规范

1.出车有申请，用车有记录。如有特殊情况未能及时走出车单时，应在事后及时将相关出车信息进行手记台账登记，月底核算行驶里程应与钉钉出车单和手记台账记录公里数大致相同，如有过大差异，应做进一步调查核实，最终补贴行驶里程按实际行驶里程计算。

2.定岗定车，车随人走。里程核算到人，实算实计，禁止人为操控更改行驶里程数据，一经发现，取消本人当月所有里程补贴费用，并予以处罚。

3.禁止将他人的出车里程算为己有，禁止重复计算或与他人相加计算，所有里程统计实行单人单计。

4.禁止刻意绕路，增加行驶里程，单次行驶里程核算中如出现超出正常行驶里程的以导航实际情况统计。

5.禁止未经批准私自用车，一经发现，扣除本月累积行驶里程。

6.交通违章处理具体到人，执行“谁违章谁承担”机制。司机在驾驶期间产生的违章均由其个人承担，且当事司机应在违章产生的十五日内完成违章清理，否则不予发放出车补贴。

7.根据出车平均行驶里程调查，出车里程补贴应按每月实际行驶里程核算里程补贴。

8.鉴于车辆无法做到专人专车，司机出车不同公车里程可累加计算，即不同车辆出车里程相加得出本月实际出车里程。

（二）出车里程补贴方法及标准