“万名人社干部进万企”活动工作方案

为深入贯彻党的二十大精神，全面落实省委、省政府关于优化营商环境的决策部署，按照省人社厅关于开展“万名人社干部进万企”活动(以下简称活动)要求，扎实做好活动各项安排，结合学院实际，特制定本方案。

深入落实“想就业找人社、缺人才找人社”服务创新提升工程要求，充分发挥技工院校在技术技能人才培养、职业培训、技能等级认定评价等方面的职能与优势，本着“有呼必应、无事不扰”的要求，坚持问需于企、问计于企、问效于企，帮助市场主体破瓶颈、解难题，让普惠政策能够精准“滴灌”,为企业培养更多优秀的技能人才搭建平台，为推进XX全面振兴取得新突破提供技能人才支撑。

针对XX市内10家企业（包括重点工业企业、规上企业、专精特新企业、农业“十大产业集群”企业、农业产业化重点龙头企业、助力乡村振兴企业、返乡创业基地以及其他中小微企业和各地确定的重点企业）,采取“一企一策”的方式，通过点对点

精准对接，建立“一对一”联系服务机制，帮助企业提升技能、

纾难解困、降本减负、稳定岗位。