2023年上半年，县人社局在县委、县政府的正确领导下，在省、市人社部门的大力指导下，坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，持续构建就业服务、社保服务、人才服务、劳动维权服务、人社公共服务“五大服务体系”，各项工作有序开展。

一、工作开展情况

（一）坚持就业优先，就业创业稳步增长

2023年上半年，全县农村劳动力转移就业XX万人，其中省外22万人，省内XX万人。全县城镇新增就业X人，城镇失业人员再就业XX人，就业困难人员再就业X人，分别完成年度目标的XX%、XX%、XX%，城镇登记失业率控制在2.3X%。一是加强招聘扩大就业。针对用工规模大、带动就业能力强的县内重点企业，动态掌握用工缺口，实时更新用工需求台账，开展“民营企业招聘月”“春风行动送岗下乡”“人才交流招聘”等线上线下网络招聘会X场，累计提供岗位个，帮助X300余人实现就业。认定1X家就业见习基地，提供就业见习岗位X个。二是打造平台助力就业。建成X首个就业零工驿站。邀请“宅急修”平台入驻运行开展服务，开发线上小程序零工市场就业平台，与实体零工市场同步运行。建成以来，求职登记人数XX余人次，累计介绍临时工作XX份（次）。完成规上企业“科技城就业码”注册工作。三是强化培训促进就业。开展具有导向性、订单式、储备式的技能培训，帮助提升劳动者就业能力，落实技能提升补贴，完成劳务品牌、返乡创业等培训X1X人。四是落实政策扶持就业。积极实施就业援助，为就业困难人员、脱贫劳动力等群体开发公益性岗位X个，发放岗位补贴XX万元。发挥失业保险保稳定作用，为符合条件的失业人员发放失业保险待遇XX万元。五是优化服务助力创业。邀请省、市、县专家开展创业项目“门诊”“巡诊”活动，指导企业优化经营模式，增强创客信心；积极组织X创业能人参加创业创新技能大赛，提升创业者创业能力。发挥创业担保贷款杠杆作用，更好地支持高校毕业生、返乡创业农民工等重点群体创业，为创业人员发放创业担保贷款和创业补贴XX万元。六是有序推进“两个整治”。加强失保基金监管，核实处理失业保险疑点数据XX条，追回失保基金XX元。排查县内劳务派遣单位截滞留稳岗返还资金情况，X家劳务派遣单位未按规定使用2X.1X万元，正按照上级政策整改。

（二）注重民生保障，社会保障扩面提质

2023年上半年，全县参加企业职工基本养老保险在职职工人数XX万人、参加失业保险人数XX万人、参加工伤保险人数XX万人，分别完成年度目标任务的XX%、XX%、XX%。城乡居民基本养老保险覆盖人数XX万人。新开工工程建设项目工伤保险参保率100%，超市局下达目标10个百分点。一是加强政策宣传。围绕社保政策“看得懂、算得清”，针对群众关注度高、办理频次高的社保政策，通过制作社保答疑小视频、社保便民服务条等方式，持续加大政策宣传力度，提高群众政策知晓度，引导企业和群众积极参保，扩大参保覆盖面。二是优化社保服务。规范办理个体参保、职工参保、失地农民参保人员退休手续XX人次，办理养老保险转移接续XX人次。持续开展综柜服务，办理群众到龄趸交、待遇核算、养老保险关系转移、社保卡管理服务等业务1.X万余件次。规范机关事业单位人员“三险”参保，完成机关事业单位人员职业年金和养老保险基数不一致问题清理。有序开展“老机保”清退。三是增强社会保障能力。加强退休人员管理服务，按时发放社保待遇，2023年上半年为XX万名退休人员发放职工养老保险待遇和城乡居民养老保险待遇XX亿元；强化工伤保障，发放工伤保险待遇XX万元。四是保障社保基金安全。加强内部监督，规范工作人员账号权限管理。加强重点业务日常监督，开展社保风险防控日常随机抽查，累计抽查XX条，抽查率达XX%。开展基金追缴行动，追回违规领取社保基金XX万元。