拖欠农民工工资调研报告

为进一步落实区委X届X次全会关于“完善工作推进机制，坚持顶层设计，建立区级统筹协调平台”和“全面运行区级信访及社会稳定工作联动机制”会议精神，全面履行区信访联席会议“深入开展调研分析，研究提出改进工作、完善政策、责任追求等工作建议”职责要求，近期，区信访联席办牵头组织区人社局、区住建局、区公安和相关板块，就《保障农民工工资支付条例》等法律法规贯彻落实情况，通过听取汇报、查阅资料、座谈了解、实地走访等形式在全区范围内开展调研活动。现将情况报告如下：

一、我区解决拖欠民工工资主要做法

（一）领导重视、高位协调。区委区政府分管领导高度重视拖欠民工工资问题，提前召开会议，成立拖欠农民工工资矛盾纠纷防范化解专项工作协调小组，制定和出台了一系列相关处理措施和办法，定期通报情况，密切协调配合，推动矛盾化解。

（二）建立平台、联合排查。强力推动“智慧平台”建设，加强对人员动态、项目进度和施工安全等方面的管理，区人社、区公安分局和区住建等职能部门定期深入各项目工地进行清单式排查检查，做好源头防控工作。

（三）应急处置、协同配合。20XX年春节期间区住建局专门召集人社、工会、司法、信访和公安等部门成立“双清双欠”联合办公室并实体运作，集中处理拖欠民工工资问题，通过形成部门合力，有效维护了民工合法权益。

二、当前我区拖欠民工工资矛盾主要问题