医院医德医风调研工作总结汇报

医德医风事关行业形象，事关群众切身利益，事关医院事业发展。近年来，在xx的正确领导下，xx党委坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，进一步改进工作作风、改善服务态度、规范医疗行为、提升服务水平，营造和谐医患关系，促进医院健康发展。

一、工作情况

（一）完善制度建设，压实主体责任

院党委严格按照“管行业必须管行风”“谁主管谁负责”的要求，把业务管理工作与医德医风工作紧密结合，做到一起研究部署，一起督促检查，一起考核落实。

1.优化行风组织架构。坚决落实行风建设的主体责任，成立了行风治理工作领导小组，党委书记为组长，院长为常务副组长，班子成员为副组长，相关职能科室负责人为成员，明确了职责、任务和分工。专项整治工作领导小组负责活动的组织实施和落实，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各科室配合抓的工作机制。领导小组下设办公室，办公室承担统筹协调，行风管理文件下发、具体工作任务安排，全力确保行风整治工作有力推进。

2.完善行风管理体系。根据x卫健委《关于进一步加强公立医院医德医风管理组织体系建设的通知》精神，我院成立了医德医风管理工作委员会，委员会每季度至少召开一次全体成员会议，部署落实医院党委会有关精神，对重点领域、重点人员、关键岗位和重要环节进行全程监督，切实织牢行风建设防护网。

3.构建行风长效机制。根据《中华人民共和国执业医师法》《中华人民共和国药品管理法》《卫生部关于加强卫生行业作风建设“九不准”》等文件精神，积极探索和完善医德医风教育培训，考核评估，责任追究等制度，要求各科室及职工全面排查岗位职责、业务流程中可能引发关于医德医风的相关问题。坚持边查边改，对每个阶段、每一环节严格把关，所有专项治理对象，都要按要求填写《干部作风自查自纠情况报告表》。通过全面梳理的方式，及时发现可能存在的苗头性、倾向性问题隐患，对不认真贯彻落实的科室和个人，要坚决处理和责任追究，绝不允许有令不行、有禁不止。

（二）加强思想教育，提高服务意识